Проблема быть мамой

Материнство — это дар, который растет в геометрической прогрессии в удовлетворении и счастье по мере усиления материнского инстинкта. Однако желание быть матерью снижается, поскольку женщины выбирают более широкие возможности для личного и профессионального роста как в развитых, так и в развивающихся странах.

Согласно Конвенции об охране материнства (Женева, 1999 г.), женщины начали массово входить в состав рабочей силы в начале 1920-х годов, и в 1950 году этот показатель составлял 59%. Со второй половины двадцатого века феномен гендерного равенства, который начал формироваться много лет назад, усилился, и женщины начали упорнее бороться за все, на что они имели право, и в начале 20-го века их участие в экономической деятельности превысило 70%. век.

Как ни странно, по мере увеличения доли женщин на рабочем месте количество детей в каждой семье уменьшалось. Вероятно, это связано с тем, что задача быть матерью может быть менее или более сложной в зависимости от множества фактов, таких как профессия и страна проживания. Например, по данным организации «Спасите детей», Финляндия, Швеция и Норвегия считаются лучшими странами в мире для рождения детей.

Норвегия дает 120 евро на ребенка до 18 лет, а отпуск по беременности и родам длится 392 дня с 80% заработной платы (322 дня со 100% зарплаты). В Швеции отпуск по беременности и родам составляет 16 месяцев, разделенных между отцом и матерью: 2 месяца для матери, 2 для отца и оставшиеся 12 месяцев, которые должны быть разделены между обоими, с 80% их заработной платы, и если они никогда не получали работали, получают 400 евро в месяц.

Другие интересные факты о преимуществах материнства в этих странах:

— В Швеции не разрешается отводить детей, рожденных до первого года жизни, в детский сад, поэтому в течение этого времени о них должен заботиться один из родителей.

— В Финляндии семья новорожденного имеет право на пособие по беременности и родам, которое включает одежду и все необходимое для ухода за ребенком до достижения им первого года жизни.

В случае Испании отпуск по беременности и родам составляет 16 недель со 100% заработной платы. Кроме того, безработные матери-одиночки получают по 100 евро в месяц на каждого ребенка, хотя, когда они выходят замуж, эта помощь немедленно отменяется. К сожалению, несмотря на то, что Испания занимает выгодное положение в мире, это одна из европейских стран, в которой женщинам в этом состоянии оказывается меньше помощи.

Однако независимо от того, где они живут, откуда они и как выглядят, мы признаем хорошо выполненную работу всех матерей в целом, женщин-воинов, полных храбрости, настойчивости и терпения. Многозадачные женщины, которые могут стать учителями, медсестрами, психологами, стилистами, поварами, водителями, диетологами, декораторами, юристами, а также вытирают слезы. Поэтому, и поскольку у каждого из нас есть мать, не ждите больше, чтобы сказать ей, что Я ЛЮБЛЮ ТЕБЯ МАМА!